根据一项调查显示，中国的雇员并不那么热爱他们的所从事的工作，中国的许多工作场所都是充斥着痛苦和绝望的黑洞。

根据盖洛普本月进行的一项全球民意调查显示，只有6%的中国雇员“积极地投入到”他们所从事的工作中。这个数字只与饱受战争之苦的伊拉克持平。

盖洛普调查了中国各个收入水平和不同行业的工作者。（积极的工作者）是指那些全身心投入自己的工作，并且可能会为他们的组织作出积极的贡献。

在被调查的94个国家中，只有6个国家的工作投入比率比中国的低，其中包括突尼斯、以色列和叙利亚。不出所料，没有叙利亚人热爱他们所从事的工作。

在另一个覆盖22个亚洲国家的工作满意度调查中，中国排名垫底——只有49%的中国受访者表示他们对自己的工作满意。

我猜测，部分原因是大部分中国人根本没有机会追求他们所热爱的事业。

就连大学毕业生都表示，他们不得不选择政府或国有企业的岗位，因为这些工作比较稳定，可抵御经济衰退的影响。

这种现实导致在中国很难发现一个真正热爱工作的人。

英国广播公司正在播出的“我的一天”系列节目选择了一些从事着合意工作的亚洲人士，对他们的一天进行了跟踪。这些人中包括了一些中国面孔——一名妇产科护士和一名全能设计师。

最新一期节目的主角是一名家谱专家。列辉翰（音译）在北京经营一家名为“我的中国根”的公司，这家公司帮助客户追根溯源，重建家谱。

列辉翰说：“每一个项目中，我们都会发现一些意料之外的东西，有时甚至会让客户大吃一惊。每个人都有他们自己的怪癖和一些不为人知的故事。”

原题：为什么大多数中国人不喜欢自己的工作？

[编辑：郑向秀] [责编：李旭斌]