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面子是别人给的

时间:2010年7月17日 18:47,作者:秦国文,稿源:湖南日报,浏览次数:8034

                           ——湘西土家族苗族自治州州委常委、吉首市委书记秦国文谈干部干事

       人总希望把工作做好,但每个人为做好工作的想法与做法不尽相同,于是结果也就不尽相同。要在工作中如愿以偿,就当坚守一些基本原则。

      要不触底线,就必须争取上线。底线也即工作红线,触不得。有的人为不触底线绞尽脑汁,死盯底线指标,不断调整工作思路与措施,这样的做法不能说没有效果,但结果往往只是在底线上“跳舞”、在边缘中挣扎,常常会不慎掉下底线。所以这样的心态与思路并不可取。倘若一个人始终把上线作为努力的目标去安排、布置、开展工作,其结果往往是呈现出最佳状态、想得出最好的方法、使得出最大的力量,也就远离了触及底线的危险。

       要不丢面子,就必须不给面子。面子就是尊严,每个人都会极力维护。但面子是别人给的,工作扎实,成效显著,社会评价良好,自然就会有面子。反过来,想不丢面子都没办法。因此,只有自己先不考虑自己的面子,不找借口,不留情面,不搞敷衍,以严格的自我约束,严明的工作纪律,严厉的责任追究,强化工作责任,抓好工作落实,才可能真正不丢面子。

      要不留后患,就必须消除隐患。隐患是指在某个条件、事物以及事件中所存在的不稳定因素。隐患是因,是酿成祸害的根源所在;后患是果,是诸多隐患造成的恶劣后果。只有全面杜绝隐患,才能确保永无后患。善抓工作的人总是抢先一步,防患于未然,工作始终处于主动地位;不善抓工作的人总是迟缓一步,亡羊补牢,工作始终处于被动地位。

      要不掉帽子,就必须守紧位子。帽子是职务,位子是职责。帽子和位子紧密联系在一起,要戴稳帽子,关键在于守紧位子。只有那些在其位、谋其政,做事兢兢业业、勤勤恳恳、踏石留印、抓铁有痕的人,其工作才能经得起上级考核和群众评议,才不至于被一票否决,帽子自然也就戴得稳稳当当。

 

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针对本信息的所有评论(共 1 条)
1楼 匿名用户  看到讲得实在太好了的话,我就想起,那些个落马的“分子”在台上时的精彩表演,真不知道该信谁的了?(2010-8-1 10:36:46) 
 

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