从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准
|
序号 |
学历 |
试用期工资标准（比例） |
备注 |
|
1 |
初中学历 |
40% |
试用期三至六个月 |
|
2 |
高中学历（含中技） |
50% |
试用期三至六个月 |
|
3 |
中专学历 |
60% |
试用期三至六个月 |
|
4 |
非全日制与自考大专学历 |
70% |
试用期三至六个月 |
|
5 |
非全日制与自考本科学历 |
80% |
试用期三至六个月 |
|
6 |
全日制与自考大专 |
90% |
试用期三至六个月 |
|
7 |
全日制与自考本科学历 |
100% |
试用期三至六个月 |
注：表中的数据为模拟数据，仅供参考
非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表
|
序号 |
员工类别 |
本职从业经验 |
试用期工资标准（比例） |
备注 |
|
1 |
一般专业技术人员、管理人员 |
三年以下（含三年） |
90% |
试用期三个月 |
|
2 |
三年以上 |
100% |
试用期三个月 |
|
3 |
技工、辅助工、熟练工 |
四年以下（含四年） |
80% |
试用期三个月 |
|
4 |
四年以上 |
100% |
试用期三个月 |
|
5 |
部门经理及以上人员 |
|
100% |
试用期三个月 |
注：表中的数据为模拟数据，仅供参考
|