————陈和平同志先进事迹

　　陈和平同志谦虚好学，爱岗敬业，严于律己，为人低调、公道正派。二十几年如一日，认认真真学习，扎扎实实办事，勤勤恳恳做人，取得了可喜的成绩，作出了应有的贡献，赢得了干部群众的好评。他是“三个代表”重要思想的积极实践者，是基层工作的辛勤耕耘者，是甘为人梯，奋发有为的人民公仆。

　　一、勤奋学习，修身立德
　　思想是行动的先导，理论是工作的指南，修养是为人的根本。作为一名从事组织人事工作多年的基层公务员，他深知自己肩负着组织的信任和人民的期待，深深感受到肩上的压力和责任。为此，他始终坚持把政治理论学习放在首位，把修身立德作为做人做事的基础，不断提高自身素养。在工作中，他认真钻研业务知识，熟练掌握人事工作、督查工作政策，不断提升自己的履职能力。几年来，结合党员先进性教育活动和学习科学发展观活动的开展，比较系统的阅读了《毛泽东选集》、《邓小平文选》和“三个代表重要思想”及科学发展观理论，认真学习了党的十七大及十七届三、四中全会精神，紧密联系自己的思想、工作、作风实际，边学习边写心得体会。通过学习，进一步坚定了理想信念，增强了政治鉴别力和政治敏感性；进一步夯实了全心全意为人民服务的宗旨意识，加强了对“群众利益无小事”的理解；进一步增强了开拓进取意识，正确摆正个人与组织的关系，时刻想到自己是一名共产党员，第一职责就是努力为党和人民工作。
　　二、爱岗敬业，恪尽职守
　　爱岗敬业，勤奋工作，努力实践“三个代表”是党和人民赋予给每一个公务员的历史使命。陈和平同志在25年的工作当中，工作性质不论从事教育工作、人事工作还是党务工作，自己职务不论是当一般干部、股长，还是担任副局长、局长，他始终严格要求自己，始终保持旺盛的工作热情，做到了干一行，爱一行，专一行，精一行。一是顾全大局，服从指挥。2007年下半年，因人事变动，人事局主要领导调任教育局局长，他作为副局长主持了近半年的全局工作。2008年元月，他又服从安排，无怨无悔、愉快地赴任县委督查室主任。刚到任就遇到百年不遇的冰冻灾害，尽管业务不熟，人手紧缺，面对保民生、保稳定的巨大挑战，他迎难而上，积极应对，按照县委、县政府主要领导的指示，不顾个人安危，深入冰灾一线，狠抓工作落实。二是敢于吃苦，勇挑重担。2002年至2006年，在人事局工作期间，陈和平同志尽管已担任局领导职务，由于局里人员非常紧缺，按照局党组的安排，他还兼任国家公务员管理股股长一职，既当局领导，又当办事员，尽管工作任务重，但他毫无怨言。那几年，正值人事制度改革不断推进，“凡进必考”机制逐步建立，每年组织的招考达十余次。他按照人事制度要求，严格按程序按标准，选调、招聘了大批公务员和专业技术人员，为我县各项事业的健康发展提供了人才保证。三是勤于思考，办事果断。2003年全县事业单位改革，2006年实施《公务员法》等临时性工作中，他多次被县委、县政府委以重任，被抽调担任改革办或实施办任副主任。工作中，他坚持调查研究，坚持走群众路线，积极给领导当参谋，有效地保证了改革工作的稳步推进。我县推进乡镇事业单位改革的成功偿试，受到省人事厅的高度赞扬，改革经验在省市受到推介。四是亲力亲为，甘为人梯。2008年元月，陈和平同志刚调任县委办副主任，县委督查室主任不久，由于组织的关心，原督查室的业务骨干调离了督查岗位，这样，督查工作面临人才难以为继的状况。面对这种情况，他一方面安排两位年轻人从整理档案入手，了解熟悉情况，并指导他们学习公文写作，使他们很快就胜任了工作。另一方面他自己亲自动手起草公文，亲自带队开展工作督查，通过督查室全体同志的努力，2008年完成决策督查21项，专项督办315项，督查调研8次。督查工作在促进工作落实，确保社会稳定，推动经济发展方面取得了良好的效果，督查工作队伍得到了锻炼和提升。
　　三、廉洁自律，秉公办事
　　作为一名党员干部，要洁身自好，就必须加强自身修养，坚持以党章和党内政治生活准则来规范自己的言行，坚持自省、自警、自励。随着“凡进必考”制度的推行，陈和平同志作为人事部门考录工作的领导，他直接承办了县、乡机关，教育、卫生等事业单位的公开录用，择优选调和招聘考试工作，据统计，近十年来由他负责招录、招聘的有千余人，而他没有利用职权违规办理自己亲威的招录手续，没有接受别人的馈赠，始终坚持秉公办事，做到了两袖清风。在县委督查室工作期间，由于工作性质的要求，力求做到正人先正己，律人先自律，敢于拿起批评的武器，用严谨的作风，用铁的手段，推进工作的落实。特别是在年终综合评比中敢于坚持原则，秉公办事，从抓制度建设入手，坚持用事实说话，严格把关，确保评价结果的公平、公正，从而树立起正确的业绩评价导向，用实际行动维护县委的权威。