中国IT界的一个传奇:唐骏在担任微软中国总裁期间,微软中国是微软全球惟一连续6个月创造历史最高销售纪录的公司;在获得微软中国“荣誉总裁”的头衔后,唐骏转投盛大网络出任总裁,2008年4月,又变身为新华都集团总裁兼CEO。由于坚持只做职业经理人,自己不创业,薪水和股权超过亿元的唐骏被媒体称为“打工皇帝”。在与记者对话时,说:“我是一个很勤奋的人、善于学习的人,我的成功经验可以被复制。”
记者:大家都知道您非常的优秀也很聪明,可以说做什么什么都成功。我们也想知道您怎么评价您自己的?
唐骏:我努力、充满激情并善于学习
我是一个很努力的人,这个努力就是说无论从小到大,包括现在,我相信未来我还是会很努力。第一我很努力,第二我是个充满了激情的人,激情不是说做事的激情,更重要的是我可以感染周围的人,我周围的人跟我在一起,我的员工,我跟港澳资讯的员工开一个年会,我的激情真的是感染了500个员工,我在做演讲的时候,我看下面很多员工在流眼泪。
第三个我自己觉得我是一个比较善于学习的人,无论从小时候也好,我的智商、各方面我觉得相对来说比较平均,没有一个特别好的地方,但是我有一个地方是学习,不同的东西可以去学习,我原来学物理的我可以去学管理或者学什么,新的东西我不断地想去学习,如果一个人具备了学习的能力的话,那我觉得未来发展的空间会很大。
记者:另外您也写了不少关于我的成功可以复制的博文,但是我觉得您的成功其实要想真正的复制还是挺难的,因为我觉得您是把东方文化的难得糊涂和西方文化的一种讲究游戏规则巧妙地、非常灵活地结合一起,用的游刃有余,更多的人可能做不到这一点。
唐骏:我完全可以复制
我觉得我的精力可能大家永远也无法复制或者也不应该去复制,但是我在书中写到的一些基本理念这个是完全可以复制的,而且我周边的一些人或者我过去的员工,现在很多人在复制我的这种工作方式、待人接物的方式和理念,这些东西我觉得学会一点点至少对你的未来人生职场都会有很大的提高。
但是你复制并不是说要复制一个唐骏,不需要复制唐骏,我的意思是说我们所要的复制,就是什么叫成功,我对成功的定义是那些改变了自己不断超越自己的人就是一个成功人士,我们实现了这一点已经很好了。比如说我比较推崇的“简单加勤奋”,做人简单,做事勤奋,就是你真正学会了这两点,在很大程度上可以改变你人生的各种命运。
记者:从微软中国总裁到盛大网络总裁再到新华都集团总裁,从您的年薪1千万到拥有超过4个亿的期权,再到持有十亿的原始股,所有人都知道您现在很有钱,很多人也知道您很看重理财,您是否介意谈谈您对于财富金钱的态度和管理呢?
唐骏:财富是一种标志也是责任
当年我去美国的时候,我对财富就说如果我挣到了100万了,我对财富已经满足了,因为100万美金对我来说就是巨大的财富,是“百万富翁”,那是90年代初期,我就有这个梦想。当我实现了百万富翁这个梦想之后,我对财富相对来说是看的比较淡,当然我还是会不断地为了财富增加去努力。今天对我来说,应该说在财富这个意义上,我是应该非常满足了,刚才您也讲到了,在微软也好,还是在盛大也好,包括新华都也好,确实通过我的努力得到了财富上的回报。我对待财富现在还是一点,我觉得财富只是说一个成功的一种标志,也是一种责任感,拥有了一些财富包括对家人也好、对企业也好、对社会也好,可以通过各种方式实现我的责任感。
讲到理财,其实我给的每个人的理财方式不一样,可能带来的价值回报也不一样,过去几年当中我也确实做了各种方式的理财,比如通过定期的买国债的方式,也会让国外的理财顾问帮我理财,也会让中国的理财顾问帮我理财,同时我自己也会参与到中国的很多的企业的投资,参与到一级市场投资当中。所以通过不同的方式打理我的财富,财富通过理财才有可能更加的增值。
记者:您有一套非常有意思的关于不买房的逻辑,但是您的逻辑很多网友都认为不具有普世性,可能只是您的一个个例,因为不是每个人都像您一样长于投资。我也注意到有些网友说,因为您是唐骏,你有钱,你什么时候想买房都能买好,哪怕房价高,但是我们小老百姓过了这个村再买就买不起了,对于年轻人买房这个问题您是怎么看的呢?
唐骏:现在的房子是大泡沫 拿房子不如拿现金
我还是我的理论,就是千分之五的基数理论,不仅在中国适用,在国外、世界上任何一个国家我们都应该探讨这个,因为这个从经济的角度来说,是非常合理的。也就是说我们现在中国的房价普遍偏贵,如果在普遍偏贵的情况下你还要再进去买房子,我觉得是不理性的方式。
对于一些网友的不理解,我觉得很简单,你是拥有现金安全还是拥有一个房子安全?我会说拥有现金会更加的安全。因为你带着这个现金想将来住哪里就住哪里,你背了一个房子以后,其实给你带来是一个负担,更重要的是你变成房奴。房价会不会涨?有可能涨,但是你不要忘了,房价永远也可能会跌,再说您这个现金搁在手里,你去做一些哪怕做一些基础的投资也要比买现在不值钱的房子划算的多,而且我觉得现在的房子简直是一个大泡沫,不可能让一般的老百姓可以承受的东西,这种高价的房价没有太多的持续性在里面。
附录:唐氏成功秘笈
穿着一身黑色条纹西服,带着不变的偏分发型和谦逊笑容,唐骏以他的亲身经历,幽默地讲述“唐氏成功秘笈”。
秘笈1:创业要有自己的“杀手锏”
如果唐骏自己不说,现场大部分听众并不知道风靡一时的卡拉OK记分器和街上流行的大头贴居然是他发明的。当年还是软件工程师的唐骏,看着满大街的卡拉OK厅,突发奇想发明了一套卡拉OK记分系统。不过那套系统并没有花费他太大的心血,打分的标准也是以唐骏自己的唱歌为标准。不过这项专利的创意还是吸引了多家公司注意,并以8万美元价格卖给了韩国三星公司。这是唐骏创业的第一桶金,之后他还开过律师事务所,甚至帮助很多演艺圈知名人士到美国走穴。
唐骏以幽默的方式分享了自己当年创业的故事,实际上是想告诉很多人,创业的机遇无处不在,但一定要有自己的“杀手锏”。“最近几年,中国正流行一股创业浪潮。十个人当中有九个下海创业,还有一个是在做风投的。”唐骏并不认同这种风气。
秘笈2:管理推行“一对一”简单化
很多老板都觉得自己很累,觉得公司管理很难,唐骏却认为管理一点都不难。他倡导简单化管理,认为一对一管理、简单的激励机制和员工提升机制最有效。
“譬如新华都集团有很多分支子公司,
我和子公司的领导的关系就是一对一的关系,比如港澳资讯我是他的董事长,那么港澳的总裁只对我一个人负责,下面的副总裁与我没有任何直接的相关联系。”唐骏认为,这就保证该总裁有足够的权利管理他的团队,这是一种最简单的管理。当然我也希望我们公司和所有企业都能简单化管理来保证管理效果,提升员工的积极性。
秘笈3:做人改变性格努力喜欢每个人
对于职业经理人来说,如何让人喜欢自己非常重要,唐骏总结多年经验,他认为最有用的一条:那就是努力喜欢你周围的人。
“我强迫我自己喜欢我周围所有的人,这个很难。因为过去你不喜欢他,变成你喜欢他,刚开始我心里承受不了。”唐骏说,但是他强迫自己,去寻找对方有什么优点,不断把他的优点培养。慢慢的就变成了一种习惯,看到一个人就去发现他的优点。
唐骏认为,如果你喜欢周围所有的人,这样的人一定是宽容、善良、厚道、正直、向上的。喜欢别人的同时,把自己的性格也改变过来。你发现你自己越来越厚道、善良、正直、阳光,你变得很容易跟别人接近,好性格就是这样出来的。领导会提拔有能力、他又喜欢的人。“如果你能够改变自己的性格,对于你未来职业的发展会起到非常良性的作用。”
记者:听说您近期已正式“兼职”加盟上海鼎衡船业和金和软件两家企业的高管团队,出任董事,这与您目前新华都集团总裁的身份是否相冲突?
唐骏:我加入这两家企业,仅仅作为董事,不拥有实权,只需要一年开几次投资会。我90%的精力仍然放在新华都身上,其他“兼职”就当成履行社会责任在做。
记者:您当初到新华都时,表示要让新华都旗下企业实现上市,目前进展如何?
唐骏:新华都还是按照当初的战略在推进,并没有进行战略调整。只不过,现在可以达到IPO条件的旗下企业,该上市的都已经上市了,剩下的一些离上市还有一段距离,但还是在朝着这个方向努力。
我们的目标是将新华都打造成为一家控股集团,旗下有很多投资公司,目前的收购符合新华都未来的发展布局。说得更具体一点,希望把陈发树打造成中国的巴菲特。
记者:目前新华都最新的投资计划是什么?
唐骏:运作企业的最高境界是资本运作,收购青啤就是一个很好的案例。我们在很短时间内会有更大收购动作,目前正在从筛选出来的项目中做选择,暂时不方便公开。但是有一点非常肯定,不久就会有新的标的公布。模式也差不多,以财务投资者的角色介入,不谋求控制权。
记者:您此次来成都,除了讲座之外,是否也在寻求投资机会?
唐骏:对。我对成都商业整体还是比较看好,以前在微软的时候,就曾把微软的一部分重要业务放在成都。成都也是国内IT行业发展得非常快的城市,而我正好有意在新华都中发展一块我擅长的IT业务,所以希望能在成都发现一些有发展潜力的IT企业。
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