上班前——要确认上班路线及搜集信息。

首先要尽可能搜集与公司相关的情报，如分公司、组织结构、详细业务内容等。一定事先确认上班交通的路线，安排好才不会手忙脚乱。
    第一天——确定着装风格。

设法先了解该公司员工的穿着风格，不要穿与其他人格格不入的衣服去上班。拟好自我介绍的大纲，主动和别人打招呼，这是沟通的第一步。
    第二天——了解工作职责。

好好观察办公室的气氛和一天的工作流程，了解部门里每个人的职责和工作内容。不懂的地方，一定要开口问，询问时要注意礼貌。要把握接电话的机会。借着接听电话，可以让人比较强烈地感受到你的存在。而对工作的内容、特征及往来的客户也能有所了解。
    第三天到第七天——进入工作状态。

对于单据、文件的书写方式、电脑的操作方法及工作职责，要尽快熟悉。为了让自己能更容易进入状态，多帮别人忙是个不错的方式。
    第二个星期——把握工作流程。

确认工作上要使用的专业用语都已经熟记。也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来的客户。如接到主管交付的任务，要自然地表现自我，在这个过程中逐渐把握工作的流程并了解公司对你的期待。
    四个星期以后——力争工作独立。

第一个月过去了，你应该开始以在工作上独立为目标。不妨也好好地回想自己一个月的工作大概有哪些缺点或过失，往后是否有需要再改进的地方。