履历第一页上，很多人会放上身高、体重与生日，但其实很少有面试官在意这些，英文履历上写这些更是禁忌；其实，专业履历上应该把个人概要放在显要位置。因为这些才是面试官最关心的方面。

工作经历无需面面俱到，写工作经历也不要只罗列做过什么，而应把重点放到你学到了什么，取得了哪些成绩。以市场经理为例，不需要列你做过哪些活动或促销，而要把学到的渠道管理、市场分析知识，以及得过的奖项列上即可。

此外，广泛了解想应征的公司、部门与可能的面试官的情况。因为主要的面试问题都是来自这些元素。也要注意应征公司或是部门面对的挑战与机会，目前市场上的趋势与变化等。还要提前思考，该公司为何需要新人，为何我是最好的人选等问题。一般来说，有充分的准备，大致都可以覆盖八成以上的问题，面试的时候也已经胸有成竹。